人才的招聘，培訓，流失與淘汰，考核與激勵，高級人才的引進，還有諸如獵頭公司的第三方服務。從這六個點，JAC老師為大家做了細致入微的講解。

千里馬常有而伯樂不常有，在公司管理上，JAC老師不止一次地提到管理人的重要性，自帶體系的管理人是公司長遠發展的關鍵，而此次課程就是希望到會的老板和經理人能夠養成這樣的意識，并運用到實際的工作中去。經過近幾年的優勝劣汰，外貿行業還是處在激烈的競爭中，不斷上升的成本和透明的價格，讓外貿訂單的利潤變得微薄，訂單質量越來越差，越來越難做。而要解決這一現狀的唯一辦法就是提高自己的競爭力，從老板到外貿經理，再到外貿業務員，還有一整套的管理模式和經營模式，也就是JAC老師一直重復在提的“怎么變得更專業，怎么建立信任！”行業發展到一定階段必然要經歷洗牌，只有你夠專業，才能在激烈的競爭中不被落下。

外貿快車也希望借此大講堂全國巡講真正幫助到外貿企業，找出和解決企業運行過程中的難點和痛點，給中國外貿事業做出一點自己力所能及的貢獻。